Jak policzyć dni robocze?
- 1.
Wybierz tryb
„Między datami” liczy dni robocze w przedziale, „Dodaj dni robocze” wyznacza termin, a „Kalendarz roku” pokazuje tabelę miesięcy.
- 2.
Podaj daty lub liczbę dni
Wpisz datę początkową i końcową albo datę startową i liczbę dni roboczych (liczba ujemna cofa w czasie).
- 3.
Odczytaj wynik
Zobaczysz liczbę dni roboczych, wymiar godzin dla pełnego etatu oraz listę świąt, które wypadają w wybranym okresie.
Dni ustawowo wolne od pracy w Polsce
Zgodnie z ustawą z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy w Polsce jest 14 świąt ustawowych (od 2025 r., gdy dniem wolnym stała się Wigilia):
- 1 stycznia - Nowy Rok, 6 stycznia - Trzech Króli,
- Wielkanoc i Poniedziałek Wielkanocny (święta ruchome),
- 1 maja - Święto Pracy, 3 maja - Święto Konstytucji 3 Maja,
- Zielone Świątki - 49 dni po Wielkanocy (zawsze w niedzielę),
- Boże Ciało - 60 dni po Wielkanocy (zawsze w czwartek),
- 15 sierpnia - Wniebowzięcie NMP, 1 listopada - Wszystkich Świętych, 11 listopada - Święto Niepodległości,
- 24 grudnia - Wigilia (od 2025 r.), 25 i 26 grudnia - Boże Narodzenie.
Datę Wielkanocy kalkulator wyznacza algorytmem gregoriańskim - w 2026 r. to 5 kwietnia, więc Boże Ciało przypada 4 czerwca.
Dni robocze i wymiar czasu pracy w 2026 roku
W 2026 r. jest 253 dni od poniedziałku do piątku, które nie są świętami. Dwa święta wypadają w sobotę (15 sierpnia i 26 grudnia) - każde obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin, więc etatowy pracownik ma w 2026 r. 2008 godzin pracy, czyli 251 dni pracy.
| Miesiąc | Dni robocze | Wymiar (h) |
|---|---|---|
| Styczeń | 20 | 160 |
| Luty | 20 | 160 |
| Marzec | 22 | 176 |
| Kwiecień | 21 | 168 |
| Maj | 20 | 160 |
| Czerwiec | 21 | 168 |
| Lipiec | 23 | 184 |
| Sierpień | 21 | 160 |
| Wrzesień | 22 | 176 |
| Październik | 22 | 176 |
| Listopad | 20 | 160 |
| Grudzień | 21 | 160 |
Jak liczy się wymiar czasu pracy?
Według art. 130 § 1 Kodeksu pracy wymiar czasu pracy to 40 godzin pomnożone przez liczbę tygodni okresu rozliczeniowego plus 8 godzin za każdy dzień od poniedziałku do piątku pozostały do końca okresu. Zgodnie z art. 130 § 2 każde święto przypadające w dniu innym niż niedziela obniża wymiar o 8 godzin - dotyczy to także świąt wypadających w sobotę.
Przykład: sierpień 2026 ma 21 dni od poniedziałku do piątku i żadnego święta w dzień powszedni, ale 15 sierpnia to sobota. Wymiar wynosi więc 21 × 8 h − 8 h = 160 godzin, a pracodawca musi wyznaczyć pracownikowi inny dzień wolny w tym okresie rozliczeniowym.
Najczęściej zadawane pytania
Ile jest dni roboczych w 2026 roku?
+
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy?
+
Czy sobota jest dniem roboczym?
+
Jak działa dodawanie dni roboczych?
+
Co, jeśli święto wypada w sobotę?
+
Aktualizacja: