Długie weekendy 2026 i 2027 - dni wolne od pracy i mostki

W 2026 r. jest 14 dni ustawowo wolnych, z czego 8 wypada od poniedziałku do piątku. Dni roboczych jest 253, a wymiar czasu pracy na pełny etat wynosi 2008 godzin.

• 1 stycznia (czwartek) - Nowy Rok, 6 stycznia (wtorek) - Trzech Króli,
• 5 kwietnia (niedziela) - Wielkanoc, 6 kwietnia (poniedziałek) - Poniedziałek Wielkanocny,
• 1 maja (piątek) - Święto Pracy, 3 maja (niedziela) - Święto Konstytucji,
• 24 maja (niedziela) - Zielone Świątki, 4 czerwca (czwartek) - Boże Ciało,
• 15 sierpnia (sobota) - Wniebowzięcie NMP,
• 1 listopada (niedziela) - Wszystkich Świętych, 11 listopada (środa) - Święto Niepodległości,
• 24 grudnia (czwartek) - Wigilia, 25 grudnia (piątek) i 26 grudnia (sobota) - Boże Narodzenie.

Długie weekendy bez brania urlopu: 4-6 kwietnia (Wielkanoc), 1-3 maja (majówka) i 24-27 grudnia (Boże Narodzenie). Podstawa prawna: ustawa z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy; Wigilia jest dniem wolnym od 2025 r.

Najbardziej opłacalne są święta we wtorek i czwartek - jeden dzień urlopu daje 4 dni wolnego:

• 2 stycznia (piątek) → 1-4 stycznia, albo 5 stycznia (poniedziałek) → 3-6 stycznia; oba dni razem dają 6 dni wolnego (1-6 stycznia),
• 5 czerwca (piątek po Bożym Ciele) → 4-7 czerwca,
• 9-10 lub 12-13 listopada → 5 dni wolnego wokół 11 listopada (środa),
• 21-23 grudnia → 9 dni wolnego (19-27 grudnia) za 3 dni urlopu,
• 28-31 grudnia → 11 dni wolnego (24 grudnia - 3 stycznia 2027) za 4 dni urlopu.

Na majówkę 2026 wystarczą 4 dni urlopu (27-30 kwietnia), żeby mieć 9 dni wolnego od 25 kwietnia do 3 maja. Tyle samo daje urlop 7-10 kwietnia po Wielkanocy (4-12 kwietnia).

Jeśli święto wypada w sobotę, pracownikowi przysługuje inny dzień wolny. Wynika to z art. 130 § 2 Kodeksu pracy: każde święto przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Dzień wolny wyznacza pracodawca - w tym samym okresie rozliczeniowym.

W 2026 r. w sobotę wypadają 15 sierpnia (Wniebowzięcie NMP) i 26 grudnia (drugi dzień świąt), a w 2027 r. - 1 maja i 25 grudnia. Za święto w niedzielę dodatkowy dzień wolny nie przysługuje.

Wiele firm wyznacza dzień za sobotnie święto na „mostek” - np. 2 stycznia albo piątek po Bożym Ciele. Warto zapytać o to wcześniej, bo wtedy długi weekend nie zużywa dni urlopu. Liczbę dni roboczych i wymiar godzin w każdym miesiącu sprawdzisz w kalkulatorze dni roboczych.

Wielkanoc 2027 przypada 28 marca, więc Boże Ciało wypada 27 maja (czwartek). Rok 2027 ma 253 dni robocze i pięć długich weekendów bez urlopu:

• 1-3 stycznia (Nowy Rok w piątek),
• 27-29 marca (Wielkanoc),
• 1-3 maja (1 maja w sobotę, 3 maja w poniedziałek),
• 30 października - 1 listopada (Wszystkich Świętych w poniedziałek),
• 24-26 grudnia (Wigilia w piątek).

Mostki 2027 za 1 dzień urlopu: 28 maja (piątek po Bożym Ciele) i 12 listopada (piątek po Święcie Niepodległości). Za 2 dni urlopu (4-5 stycznia) masz 6 dni wolnego od 1 do 6 stycznia.

Datę Wielkanocy wyznacza się algorytmem gregoriańskim (pierwsza niedziela po pierwszej wiosennej pełni). Od niej zależą pozostałe święta ruchome:

• Poniedziałek Wielkanocny - Wielkanoc + 1 dzień,
• Zielone Świątki - Wielkanoc + 49 dni (zawsze niedziela),
• Boże Ciało - Wielkanoc + 60 dni (zawsze czwartek, więc zawsze daje mostek w piątek).

Przykład: Wielkanoc 2026 to 5 kwietnia, więc Boże Ciało = 5 kwietnia + 60 dni = 4 czerwca. Dzięki temu narzędzie pokazuje dni wolne dla dowolnego roku, nie tylko 2026 i 2027. Odległość do wybranej daty policzysz w kalkulatorze ile dni między datami.